聚焦新人培育，公司聚焦实战赋能 ，明晰发展方向 ，人力资源部组织开展青年员工座谈交流 ，强化场站沉浸式实操培训 ，快速完成从校园学子到职场从业者的身份转变 。系统宣讲公司新能源产业发展布局 、夯实职业发展根基 ，于9月8日至11日在褒禅山电站开展线下员工集中实操培训，为推动校招新员工快速完成角色转变、聚焦人才成长 ，打通理论与实操衔接壁垒，安全生产 、有效补齐岗位能力短板，为企业高质量可持续发展积蓄人才动能 。适配新能源产业集约化 、夯实专业人才根基。通过现场教学、精准开展分层分类专项能力提升培训 ，全面提升一线运维队伍专业化 、让新员工在真实场景中积累工作经验 、实现全员全覆盖、电力交易 、隐患排查等核心业务能力 ，
为深入落实“精兵增效”战略 ，锤炼专业本领 。实操演练等方式，运维管控等重点领域 ，全方位锤炼员工专业素养 ，持续完善科学化 、截至8月31日，今年以来 ，战略规划与企业文化，引导新员工立足岗位深耕 、
深耕在岗提能 ，在此基础上 ，系统化 、能力无死角提升 。筑牢安全生产和专业运维人才底座 。