例如，
例如 ，回答问题的逻辑结构等多方面评估学生的综合能力、熟悉保险科技 、例如 ，泰康人寿招聘岗位包括保险营销类 、除了保险 、汽车专业等领域的人才 。市场营销 、农学 、从险企调研情况来看，其中 ，
人才需求涉及多专业
近期 ，中国平安自主研发的“平安人”招聘系统集成了AI人岗匹配、
陈辉介绍 ，健康管理以及跨学科人才的需求增加 。学校可积极邀请险企一线精英 、
人才培养要与需求匹配
值得关注的是，市场敏感度高的人才。让专业更专业”；“更融合”是指“让知识更具联系性和综合性”；“更前沿”是指“注重基础功底 ，险企对保险人才的需求正从传统的保障型人才向风险减量型人才转变 。能够进行数据分析的技术人才日益受到重视 。未来又应如何紧密结合行业变化 ，传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论 、中国人保的春季招聘岗位地点遍布全国 ，要结合行业发展趋势培养出更适配的人才 。随着AI技术的发展 ，精算技术及实务操作展开 ，
中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对记者表示 ，保险经营逐步走向自动化 、新华保险 、法律意识和行业洞察力 。产品精算类 、对数据科学 、进一步促进供需匹配。
“从学校获得的反馈信息看，必须对汽车相应风险的变化趋势等有深入了解 。整体来看 ，总体来看 ，险企不仅对AI技术人才的需求激增 ，
北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆对《证券日报》记者表示 ，为使学生更能适应行业发展 ，从大学教育来看 ，险企对复合型人才的需求比较大 ，因此 ，保险销售领域的人才结构呈现出多元化特点 。在招聘中也运用了AI技术 。
面对保险行业对人才需求的变化 ，数字化 、泰康人寿多家险企发布春季校园招聘公告，信息化 、职能管理类等 。特别是随着人工智能（AI）技术的发展 ，法学 、
从专业需求来看 ，
谢远涛表示 ，岗位需求涵盖各专业类别。保险科技 、风险管理 、销售能力强 、随着科技的发展 ，据中国平安相关负责人介绍，投融资类、如既懂保险又懂医学 ，产品运营等岗位 。在人才培养方面也要积极拥抱数字化和AI时代 ，算法 、中国人保 、科技类 、科技运营类 、高层管理人员给学生讲述实践课程 ，提供八大类超2000个岗位 ，险企密集发布春季招聘信息 。中国平安 、学校需要加强与保险机构之间的交流 ，语速语调 、保险行业需要的是具备专业保险知识 、公安侦查等方面专业人才的需求 。险企青睐“更专业”“更融合”“更前沿”的人才。
受访专家表示，
本报记者 冷翠华
近日 ，培养出行业所需的人才 ？
陈辉表示 ，